Lifelong learning: conheça a sua importância para o ambiente corporativo

O aprendizado não acaba com o fim do Ensino Médio ou da graduação, muito menos quando se consegue uma boa oportunidade de trabalho. É isso o que o conceito de lifelong learning traz, incentivando a educação continuada.
Dar continuidade ao aprendizado de novos conteúdos, relacionados ou não com a sua área de atuação, é sempre um passo fundamental para o desenvolvimento pessoal.
Qualquer habilidade desenvolvida, por mais que não seja utilizada diretamente no ambiente de trabalho, pode ser útil para alcançar metas profissionais, objetivos de vida e abrir novas portas.
Portanto, é por esse motivo que abrir espaço para novos conhecimentos e habilidades faz a diferença no crescimento individual. Entenda a importância do lifelong learning e veja o porquê do tema ter se popularizado nos últimos anos. Continue a leitura!
O que é lifelong learning?
O lifelong learning é um termo que, ao ser traduzido, significa “aprendizado ao longo da vida”. O conceito diz respeito à importância de continuar estudando diferentes conteúdos, independentemente do estágio em que está na carreira ou vida acadêmica.
Devido à necessidade de se atualizar profissionalmente para ter mais oportunidades no mercado de trabalho atual, a ideia está sendo cada vez mais utilizada. No entanto, a proposta vai muito mais além: busca estimular o aprendizado como forma de melhorar a qualidade de vida e a realização pessoal.
Dessa forma, a educação continuada aumenta a reserva cognitiva, que tem papel fundamental na prevenção ou adiamento do surgimento dos sintomas da demência, conforme uma pesquisa desenvolvida pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP).
Ou seja, o lifelong learning traz impactos positivos até mesmo para a saúde e para o bem-estar a longo prazo. Investir no desenvolvimento pessoal, profissional e intelectual é essencial para a qualidade de vida.
Quais os pilares do lifelong learning?
Como visto, o lifelong learning vai além de conseguir um diploma, sendo aplicado em diversas áreas da vida, principalmente ao considerar os quatro pilares que o baseiam. Saiba mais!
Aprender a conhecer
Uma das principais propostas do lifelong learning é estimular a busca pelo conhecimento. Dessa forma, na prática, diz respeito a aproveitar o processo de aprendizagem, passando etapa por etapa, desde a curiosidade por um tema até que um conteúdo seja consolidado.
Aprender a fazer
O aprendizado também envolve a prática. Esse é um aspecto amplamente incentivado em diversas abordagens de ensino voltadas à inovação e criatividade, como é o caso da cultura maker.
Além disso, uma metodologia de aprendizagem desenvolvida por pesquisadores americanos, chamada 70:20:10, diz que 70% de tudo o que uma pessoa aprende na vida se baseia em experiências próprias, enquanto o restante vem de trocas com outros indivíduos e aquisição de conhecimento por cursos.
Aprender a conviver
Ainda sobre o método de ensino 70:20:10, a troca de experiências com pessoas representa 20% do aprendizado de toda a vida. Portanto, saber conviver com outros indivíduos, buscar a interação social e fortalecer o networking são iniciativas essenciais para o lifelong learning.
Aprender a ser
Quando o aprendizado anda lado a lado com a autonomia, todo o processo pode ser transformado. Afinal, o aluno deixa o papel de ouvinte e assume a postura de protagonista da própria jornada.
Assim, aprender a ser também é um pilar fundamental. Com isso, é possível:
- adquirir autoconhecimento;
- descobrir seu potencial;
- buscar desenvolvimento próprio.
Qual é a sua importância?
Ao conhecer o conceito e os pilares do lifelong learning, é possível perceber por que é tão importante para o desenvolvimento profissional e para as instituições.
Sendo uma prática que estimula a educação formal e continuada, valoriza o aprendizado como fonte de realização pessoal.
Dessa forma, o estímulo à educação continuada nas instituições de ensino também faz a diferença para criar consciência nos estudantes.
Mostrar como o processo de aprendizado pode ser prazeroso, mesmo que desafiador, é incentivar a valorização da educação e a busca pelo desenvolvimento pessoal e profissional de todos os indivíduos.
Como aplicar o lifelong learning?
Agora que você entende a importância do conceito, descubra como aplicá-lo no dia a dia. A seguir, confira algumas práticas que você deve experimentar.
Faça cursos de qualificação
O curso de qualificação profissional permite aprender novas técnicas e conceitos, além de valorizar o currículo. Assim, é uma maneira de se atualizar, ganhando vantagens competitivas ao procurar uma vaga de emprego.
Conheça as tendências de mercado
Acompanhar as mudanças do mercado e ter interesse em conhecer as tendências do momento acrescenta ao aprendizado ao longo da vida.
Além disso, é uma forma de estar um passo à frente e não perder as novidades, preparando-se para ser um profissional do futuro.
Desenvolva novas habilidades
As soft e hard skills, habilidades comportamentais e técnicas, devem ser desenvolvidas ao longo de toda a vida. Afinal, sempre há algo novo para aprender, de forma teórica ou prática.
Domine tecnologias
Independentemente da sua área de atuação, conhecer as tecnologias em alta no mercado é uma forma de se destacar no ambiente profissional ou em um processo seletivo.
Ao aprender uma linguagem de programação, por exemplo, ou dominar as ferramentas de um software, é possível conseguir desde uma vaga de emprego até uma promoção no trabalho.
Abra-se ao surgimento de novas oportunidades
Ter a mente aberta para oportunidades e conhecimentos é fundamental para o lifelong learning. Esse é um dos primeiros passos para valorizar o aprendizado que você pode ter com o passar do tempo e ir em busca de algo novo.
Como visto, o conceito que incentiva a educação continuada se popularizou, principalmente, pela valorização do mercado de trabalho aos profissionais qualificados e atualizados. Além disso, essa é uma proposta que pode promover oportunidades e qualidade de vida às pessoas.
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