7 dicas essenciais para fazer transição de carreira

Se você pensa em fazer uma transição de carreira, saiba que não está sozinho. Na verdade, muita gente considera realizar essa mudança devido a diferentes motivos — como insatisfação no trabalho atual, desemprego ou até potencial de remuneração e empregabilidade em outras áreas.

Esse movimento acontece com grande frequência. Para ter uma ideia, 49% dos brasileiros consideram mudar de emprego em 2022. Esse índice chega a 61% na faixa etária de 16 a 24 anos. Entre os principais motivos que levam a isso estão a busca por melhores salários e pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Se você também deseja fazer essa transição, saiba que é uma opção viável. No entanto, exige alguns cuidados para evitar que a mudança seja abrupta e cause dificuldades. Neste post, vamos apresentar algumas dicas para facilitar esse processo. Confira!

Em que consiste a transição de carreira?

A transição de carreira é o ato de mudar de profissão. Isso pode ocorrer por decisão pessoal, como a insatisfação com o trabalho. No entanto, também pode ser ocasionada por fatores externos, por exemplo, falta de oportunidades e dificuldade de crescimento.

Além disso, a transição pode ser pequena ou grande. Assim, se você migrar de uma área para outra relacionada, faz uma mudança menor. É o caso de um advogado que sai do Direito Trabalhista e vai para o Previdenciário, ou de um jornalista que migra para o marketing digital.

Por sua vez, a transição profissional é grande quando a sua área de conhecimento atual não tem relação com aquela em que vai entrar. É o caso de um vendedor que vai para o setor de tecnologia para ser programador.

Quando é o momento de considerar a transição de carreira?

A mudança de profissão pode ser gerada por diferentes motivos. Por isso, qualquer um desses fatores interfere na decisão e deve ser considerado na hora de optar pela transição da carreira. Entre os principais aspectos estão:

• insatisfação no trabalho;
• remuneração baixa, em desacordo com as necessidades;
• excesso de estresse e cansaço;
• desalinhamento de propósitos, ou seja, o profissional deseja alcançar algo que não conseguirá na profissão atual (ou será muito difícil de atingir);
• aumento da qualidade de vida;
• novos interesses.

Sempre que você identificar qualquer um desses pontos, vale a pena se perguntar sobre uma possível mudança de carreira. Afinal, passamos boa parte da vida trabalhando — portanto, esse período precisa ser bem aproveitado.

Como fazer a transição de carreira? Veja 7 dicas

Agora que você entendeu sobre esse processo, está na hora de saber como colocá-lo em prática. A seguir, apresentaremos 7 dicas que vão ajudar a fazer uma transição profissional tranquila e bem estruturada.

1. Reflita sobre a mudança

Comece sabendo claramente quais são seus motivos para trocar de carreira. Reflita sobre o assunto e veja quais fatores interferem na sua insatisfação pessoal. Aqui, vale a pena se perguntar as questões a seguir.

• A insatisfação é com a profissão ou a área de atuação?
• A desmotivação é por causa do cargo ocupado ou da empresa?
• O principal é um salário melhor ou mais flexibilidade?

Lembre-se que momentos difíceis sempre acontecem. Portanto, esse momento de reflexão serve para evitar uma decisão intempestiva. Além disso, vale a pena conversar com pessoas de sua confiança para ver se as suas ideias fazem realmente sentido. Ter esse apoio é fundamental!

2. Pesquise as oportunidades do mercado

Antes de fazer qualquer movimento, analise as oportunidades disponíveis para a área em que pretende ingressar. Tenha em mente que a falta de vagas, salários ruins e outros, atingem praticamente todos os setores. Por isso, é importante fazer essa avaliação antes de sair do emprego atual. Para desenvolver essa pesquisa, participe de eventos e cursos.

3. Converse com profissionais da área

Converse com profissionais experientes e outras pessoas que atuam na área. Esse processo também é positivo para garantir o networking. Por isso, pode gerar oportunidades. Sem contar que essas trocas levam a um entendimento melhor do mercado de trabalho.

4. Invista em especializações

Durante essa análise, você saberá qual a formação necessária para atuar na nova área. Em algumas profissões, a graduação não é necessária. Basta fazer cursos e construir um portfólio. Em outras, é preciso ter o ensino superior, até mesmo uma especialização.

De toda forma, voltar a estudar é imprescindível. Afinal, essa é uma maneira de mostrar que você se atualiza e tem disposição para aprender. Além de contribuir com o conhecimento, torna-se mais fácil conquistar clientes.

5. Seja resiliente

Ter resiliência é saber se adaptar a diferentes cenários. Para fazer uma transição na carreira, é importante ter essa característica. Isso porque você terá que enfrentar novos desafios, colocar em prática novas habilidades e recomeçar. Inclusive, mesmo que já tenha anos de profissão, é provável que inicie como estagiário ou nível júnior.

6. Planeje-se pessoal e financeiramente

Programe-se financeiramente e também no âmbito pessoal. Nessa transição de áreas, você pode ficar um período sem emprego. Deixar isso claro na sua cabeça é uma forma de evitar o desânimo. Além disso, contar com uma reserva de emergência é necessário para evitar dívidas.

Tenha em mente que, durante esse período, você precisa se preparar. Por isso, faça os cursos indicados, converse com outros profissionais e mostre que tem preparação. Dessa forma, conseguirá se preparar em todos os âmbitos.

7. Construa um diferencial de mercado

Por fim, construa um diferencial. Esse processo tem dois vieses:

• saber o que você faz de melhor, isto é, algo que possa oferecer ao mercado e atinja resultados consistentes;
• colocar-se no mercado em posições que busquem esses aspectos que são fatores de vantagem competitiva.

Perceba que essa diferenciação pode levar algum tempo. Ainda assim, é o único caminho viável para garantir o seu espaço na nova área.

Todas essas dicas são potencializadas com os estudos. Afinal, o conhecimento perpassa todas elas. Nesse sentido, sempre vale a pena fazer um curso de graduação ou pós para garantir uma transição de carreira estruturada e que traga bons resultados futuros.

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