Vocação profissional: o que é e como encontrar a profissão ideal

Encontrar a vocação profissional pode ser um grande problema. É difícil saber o que vamos querer fazer pelo resto da vida, existindo a chance de se decepcionar depois de começar a faculdade. Apesar desse momento ser recheado de dúvidas, é possível facilitá-lo por meio de algumas boas práticas.

Conhecê-las e praticá-las é fundamental para terminar a graduação e saber como entrar no mercado de trabalho. Afinal, muita gente troca ou abandona o curso de Ensino Superior. 

Pelo menos é o que apontou um estudo que considerou o período entre 2010 e 2019. Nesse intervalo de tempo, 59% dos estudantes nem chegaram a terminar a graduação inicial.

Dessa forma, como a vocação profissional pode ajudar a fazer a escolha certa? Entenda todas as etapas desse processo com o conteúdo a seguir. Acompanhe!

O que é vocação profissional?

A vocação profissional consiste em uma habilidade natural de uma pessoa aplicada a uma área de negócio. Portanto, é a aptidão, também chamada de “dom” ou “talento”, que um indivíduo já tem, fazendo-o realizar determinada tarefa com excelência.

Como é algo inerente à pessoa, a vocação está relacionada a suas preferências, personalidade e objetivos de vida. Por isso, ela é tão importante na hora de escolher uma profissão.

No entanto, é insuficiente pensar: “gosto de português, não de matemática”. Ou assumir que prefere biologia. Essas características contribuem para a descoberta da sua aptidão, mas são apenas um primeiro passo.

Afinal, uma disciplina pode estar presente em vários cursos de graduação e áreas de negócio. O ideal é usar outras ferramentas e até pensar em um teste de aptidão profissional para identificar qual é a sua verdadeira vocação.

Qual a importância da vocação profissional?

A importância da vocação profissional é ajudar na definição do caminho a seguir na carreira. Isso também permite alcançar o sucesso, porque você sabe como escolher o curso da faculdade e em qual área deseja atuar assim que começar a trabalhar.

Ao mesmo tempo, consegue estabelecer objetivos mais claros e aliar o conhecimento teórico e prático, a fim de alcançar suas metas. Dessa forma, chega no mercado de trabalho com uma preparação melhor.

Assim, pode seguir seu trajeto profissional escolhendo uma pós-graduação e fazendo o networking de maneira precisa. Ou seja, você terá um caminho mais claro à sua frente e tomará decisões que ajudarão a percorrê-lo.

Qual a diferença entre orientação profissional e teste vocacional?

A diferença entre orientação profissional e teste vocacional é que o segundo é uma prova que determina o seu perfil e indica as possíveis carreiras em que você tem mais interesse e aptidão. Por sua vez, a primeira sinaliza qual profissão seguir e como alcançar o sucesso. 

Para isso, são utilizadas ferramentas, como os exames psicológicos, que permitem entender seus pontos fortes e fracos.

Ainda existe a orientação vocacional, que mostra a sua inclinação natural para uma área. Qualquer que seja o caso, todas as práticas auxiliam na descoberta da sua vocação profissional. Afinal, as diferenças residem nos resultados.

Assim, o teste vocacional fará com que você responda várias perguntas. A partir delas, seu perfil será apresentado de forma detalhada, com indicativos de possíveis cursos e áreas a seguir.

A orientação vocacional contempla exames, direcionamentos e técnicas que abrem uma série de possibilidades. Dessa forma, com essas informações, você escolhe o curso da sua primeira graduação, ou de qualquer outra que venha a fazer.

Já a orientação profissional é mais direta e traz informações sobre o mercado de trabalho, a qualificação necessária e as oportunidades existentes. Portanto, você vai além da sua vocação profissional.

Em vez de ver as suas tendências, verifica se aquela profissão realmente vai atender às suas expectativas. Ainda pode descobrir que um curso tecnólogo é a melhor opção para o seu caso. Afinal, tem a mesma validade de uma graduação tradicional, mas é mais rápido e voltado para o mercado de trabalho.

Portanto, você pode optar por qualquer uma dessas ferramentas, mas vale a pena entender como elas vão ajudar a descobrir e utilizar da forma certa sua vocação profissional.

Como funciona o teste vocacional?

O teste vocacional funciona como um formulário simples, que traz algumas questões. As respostas costumam ser objetivas, de múltipla escolha ou escala, a fim de mensurar se a situação apresentada combina com você. Após, as respostas serão processadas e o resultado será apresentado.

Para chegar ao seu perfil, as perguntas abrangem diferentes áreas de conhecimento. Assim, elas são mescladas no questionário e consistem em:

• linguística: contempla a habilidade de comunicação gestual, verbal e escrita;
• lógico-matemática: mostra a facilidade da pessoa de resolver problemas de matemática e raciocínio lógico;
• espacial: analisa o detalhismo percebido por você e se há uma boa interpretação visual de objetos e situações;
• musical: verifica as habilidades musicais e o interesse nelas;
• corporal-cinestésica: abrange a capacidade de usar as habilidades motoras para se expressar;
• intrapessoal: identifica se você busca ou tem autoconhecimento;
• interpessoal: percebe a habilidade de interação com as pessoas e diferentes habilidades relacionadas com os outros;
• naturalista: analisa se há preferência por temas relacionados às ciências naturais, como biologia e geografia.

A partir das respostas, suas preferências são divididas nessas áreas e algumas possíveis carreiras são apresentadas. Portanto, não existem respostas certas ou erradas, mas sim aquilo que é mais adequado para a sua realidade e o seu perfil.

Como funciona a orientação profissional?

A orientação profissional funciona como um direcionamento individual. A sessão pode ser feita sozinho ou em grupos e a duração varia conforme a necessidade. De toda forma, o objetivo é que você reflita sobre suas preferências e tome decisões conscientes.

Para isso, esse processo é baseado em algumas etapas. Elas são: 

• autoconhecimento: você deve refletir sobre seus interesses, valores e habilidades;
• imersão no mercado de trabalho: é possível entender melhor as áreas de atuação, as profissões existentes relacionadas ao seu perfil etc. Essa etapa abrange visitas aos locais de abrangência, estudos teóricos e até conversas com profissionais;
• montagem de um plano de ação: uma orientação é feita para que os aspectos anteriores sejam alinhados e chegue-se a um resultado específico.

Portanto, a orientação profissional é mais complexa e direcionada. No entanto, o teste vocacional também é uma boa ferramenta para descobrir a sua vocação.

Assim, você consegue descobrir o melhor curso e o direcionamento mais acertado para sua atuação no mercado de trabalho. Além disso, essa é uma forma de fazer uma transição de carreira com mais chance de sucesso.

Como identificar a sua vocação profissional?

Para identificar a sua vocação profissional, é válido utilizar algumas estratégias. Portanto, veja quais são elas:

Pratique o autoconhecimento

O autoconhecimento é o primeiro passo para identificar suas habilidades, preferências e desejos para o futuro. Por exemplo, você quer começar a trabalhar ainda na faculdade? Então, uma graduação EaD é a melhor alternativa, mesmo que agora você não precise dessa facilidade.

Assim, perceba que essa é uma meta a perseguir. Afinal, ao começar a trabalhar enquanto estuda colocando em prática as dicas para estágio, você começa a fazer networking e pode alcançar oportunidades melhores em menos tempo.

No entanto, ainda é preciso pensar em outros pontos fundamentais, como:

• o que gostaria de fazer profissionalmente;
• se conhece bem a área e a profissão em que deseja atuar.
• classificações mais comuns do mercado;
• como se imagina daqui a dez anos;
• qual é o seu perfil profissional;
• qual é sua aspiração na carreira.

Identifique o que você gostaria de fazer profissionalmente

Dentro da análise anterior, é fundamental dar uma atenção especial a esse aspecto. Avalie o que você faz por prazer e quais são seus hobbies e interesses. Além disso, veja se:

• é uma pessoa que gosta de trabalhar em equipe ou se prefere atuar sem ajuda;
• prefere a área de exatas, humanas ou biológicas;
• gosta mais de fazer o planejamento e a parte teórica dos projetos ou de executar a prática.

Tudo isso ajudará a entender mais o seu perfil e suas características. Assim, você saberá se deve fazer pós-graduação ou 2ª graduação, se deve realizar um tecnólogo ou um curso tradicional e mais longo.

Analise o mercado

Verifique como é o mercado da área em que pretende entrar, como está o nível de empregabilidade e quais são as tendências.

Ter essa visão ampla ajudará a verificar se você realmente quer entrar nesse setor e consegue se preparar para as próximas demandas que virão.

Dessa forma, é útil considerar as profissões do futuro, já que a evolução da tecnologia e as necessidades dos consumidores levam ao surgimento de mais profissões e cargos. Ao mesmo tempo, algumas atividades passam a ter mais relevância.

Portanto, analise suas habilidades e personalidade, comparando com as exigências da profissão. Assim, você saberá se tudo está alinhado e poderá pensar em possibilidades, assim como alternativas mais condizentes com a sua vocação na profissão.

Avalie seu perfil profissional

O seu perfil profissional passa por seus pontos fortes e fracos. Ou seja, competências que você já domina e outras que ainda precisa aprender. Além disso, esse fator tem relação com o seu comportamento.

Então, vale a pena saber qual é sua personalidade, afinal, existem 16 tipos. São eles: 

• lógico: é uma pessoa estratégica, reservada e independente. Gosta de dominar os conhecimentos e valoriza a consistência e a lógica;
• inovador: foca a adaptabilidade, a análise e a criatividade. Tem preferência por criar e recriar processos;
• comandante: gosta de liderar e é sociável e confiante. Ao mesmo tempo, é crítica, curiosa, lógica e estrategista;
• arquiteto: é lógico, independente e autoconfiante. Constrói sistemas complexos e aplica diferentes modelos teóricos. Opta por trabalhar com grupos pequenos por ser mais reservado;
• animador: tem simpatia e gosta de agradar. É uma pessoa sociável, divertida e bem-humorada. Tem habilidade para os relacionamentos e dons artísticos;
• aventureiro: é perfeccionista, sensível e modesto. Costuma ter inteligência cinestésica (que cuida da flexibilidade e do equilíbrio) e se motivar por expressões gestuais e visuais;
• virtuoso: tem mais impulsividade, adaptabilidade e praticidade. O comportamento é voltado para a superação de limites. Porém, há introversão e preferência por grupos menores;
• empreendedor: é uma pessoa negociadora, competitiva e autoconfiante. Costuma identificar e aproveitar boas oportunidades;
• ativista: tem a necessidade de motivar e conseguir um grupo para alcançar um objetivo mais amplo. Apresenta diplomacia, entusiasmo e sociabilidade;
• mediador: tem empatia, discrição e compreensão. Percebe as necessidades das outras pessoas;
• protagonista: é a pessoa prestativa, idealista e envolvente. Tem facilidade no desenvolvimento pessoal e consegue trabalhar os diferentes talentos em outros indivíduos para potencializá-los;
• conselheiro: é uma pessoa reservada, profunda e idealista. Busca motivar os outros para alcançarem sua performance máxima;
• executivo: tem a objetividade, a decisão e a eficiência como características, além de motivar-se devido às responsabilidades e valorizar a segurança e a estabilidade. Gosta de liderar;
• inspetor: apresenta a organização e a praticidade. É uma pessoa fiel ao local em que está e gosta de manter as tradições. Tende a ser conservador e reservado;
• defensor: é humilde, paciente e detalhista. Gosta de ajudar o próximo;
• provedor: foca a cooperação, a afetividade e a sociabilidade. Pensa nos outros antes de tomar uma decisão e gosta de estabelecer bons relacionamentos.

A partir dessas informações, você já tem uma ideia do seu perfil. Assim, fica mais fácil identificar a sua vocação profissional.

Contate profissionais da área

Uma das maneiras mais eficientes de descobrir se você vai ter um bom resultado em determinada profissão é conversar com profissionais da área. Se possível, mais de um. Afinal, eles terão opiniões diferentes e isso ajudará a ter uma visão mais real da carreira.

A própria escola ou faculdade pode ajudar nesse processo. Muitas realizam visitas e palestras sobre profissões. Outras facilitam o contato com os professores. Se não conseguir, vale a pena conversar com quem você conhece ou até fazer solicitações nas redes sociais, especialmente no LinkedIn.

De toda forma, fica claro que a vocação profissional é fundamental para quem deseja começar uma carreira e escolher o curso certo para fazer na faculdade.

Existem várias formas de chegar a esse resultado, mas as dicas apresentadas permitem que você entenda mais sobre si mesmo e identifique o que faz mais sentido para a sua realidade.

Gostou de saber mais sobre a vocação profissional? Então, aproveite para ver mais dicas úteis antes de começar a faculdade seguindo as redes sociais da FABAD. Estamos no Facebook, LinkedIn, Instagram e Youtube.